1、企業(yè)對(duì)門(mén)窗數(shù)字化轉(zhuǎn)型沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí);
2、來(lái)自企業(yè)文化的抗拒;
3、缺乏門(mén)窗數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新人才;
4、不知道誰(shuí)該負(fù)責(zé)實(shí)際的數(shù)字化工作導(dǎo)致無(wú)法實(shí)施門(mén)窗數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略;
5、與目前搭建的供應(yīng)商關(guān)系并不理想;
6、缺乏愿景;
7、缺乏資金;
8、對(duì)門(mén)窗數(shù)字化轉(zhuǎn)型的顛覆性認(rèn)識(shí)不足;
9、缺乏IT系統(tǒng);
10、對(duì)于門(mén)窗數(shù)字化轉(zhuǎn)型的顛覆性的威脅的真實(shí)性表示懷疑;
11、缺乏來(lái)自業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的支持;
12、跨部門(mén)協(xié)作帶來(lái)的困難;
13、沒(méi)有與創(chuàng)新要求匹配的IT運(yùn)營(yíng)管理方式;
14、對(duì)員工的相關(guān)培訓(xùn)不足;
15、對(duì)門(mén)窗數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)的投入產(chǎn)出比不確定;
16、缺乏正確的技術(shù)支持;
17、對(duì)數(shù)據(jù)的安全問(wèn)題還有所擔(dān)心。
缺乏來(lái)外部合作伙伴的合作和支持。